一方站臺，送迎來(lái)往賓客，三尺窗口，守衛安達安全。他以春風(fēng)化雨般的平常心溫暖著(zhù)安達來(lái)往員工；他以無(wú)私奉獻的敬業(yè)心堅守著(zhù)自己的工作崗位；他以廠(chǎng)為家的責任心感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。多年的工作生活，他已然成為安達獨一無(wú)二的風(fēng)景，他就是在安達服務(wù)奉獻17年有余的保安----郭華。

    為人和善是他的名牌。提到郭華，就像提到自己的親戚朋友一樣親切，每天下班出廠(chǎng)前，很多員工都會(huì )駐車(chē)搖下車(chē)窗問(wèn)一句：“郭華哥有我快遞沒(méi)？”“有，我遞給你”郭華回答并俯身拿過(guò)快遞放到對方的車(chē)里。接收快遞并不是他的本職工作，員工們也并不是欺負他要他拿快遞，因為他和善，因為他耐心，更是因為他與員工之間多年的默契，當然他的默默奉獻大家心里也是感激的。

    以廠(chǎng)為家是他的責任。郭華是一個(gè)心細且富有愛(ài)心的人，公司的狗舍在他的精心打理下，干凈整潔，一點(diǎn)異味都沒(méi)有，工作空閑之余，他也愛(ài)種種花，栽栽草什么的。最近他發(fā)現一些沒(méi)人要的小方磚，他覺(jué)得可以廢物利用一下，狗舍旁邊的空地正好成了他“施展才華”的地方。像個(gè)園藝師傅一樣精心布局設計，用方磚擺出彎曲小道，道路兩旁栽種上月季花和蘭花 。耗時(shí)兩個(gè)月，安達獨有的花園秘境躍然呈現，讓人眼前一亮。郭華說(shuō)：我在安達的時(shí)間比在家待的時(shí)間還長(cháng)，安達就像是我的另一個(gè)家，我希望把自己家打理的干凈整潔，自己身在其中也覺(jué)得舒適自在。

    在別人看來(lái)門(mén)衛是一件枯燥、單調、機械且最容易被忽略的工作，但郭華卻做出了自己的品牌。崔洪金董事長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：認清自己，讀懂他人。安達集團是所有員工的第二個(gè)家，面對新冠疫情對企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成的影響，希望所有員工能像郭華一樣，把安達當做自己的家一樣守護，破逆境，解難題，以廠(chǎng)為家，用心守護。

為號召全體員工向郭華同志學(xué)習，崔董事長(cháng)在全集團特別設立“勤奮獎”，專(zhuān)門(mén)獎勵那些利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研技術(shù)、奮力攻克難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展多動(dòng)腦多伸手的優(yōu)秀員工。郭華最為首位勤奮獎獲得者，崔洪金董事長(cháng)特別向郭華頒發(fā)證書(shū)和獎金以資鼓勵。